Люди в области финансов по-прежнему остаются одними из самых востребованных профессионалов сегодня. Это связано прежде всего с тем, что деньги или финансы играют важную роль во всех видах бизнеса и организаций. Владельцам и лицам, принимающим решения, потребуется вся помощь, которую они могут получить от экспертов относительно того, как правильно управлять своими финансами, чтобы их операции никогда не мешали.
. Помимо соответствующих квалификаций, обучения и опыта, профессионалы в области финансов будут хорошо иметь некоторые замечательные навыки и таланты, которые могут сделать их отличными от их соревнований. Эти важные таланты и навыки, которые стоит иметь, включают следующее:
Инициатива. В целом, атрибут номер один, который большинство работодателей всегда ищет, является инициативой. Работодатели захотят кого-то, кто не боится брать на себя новые задачи и обязанности. Если вы подаете заявку на работу, и вы можете привести примеры в интервью о ситуациях, когда вы сделали что-то полезное, даже если никто не просил вас сделать это, вы определенно будете горячим товаром. Вы можете сказать, что вы инициировали накопительный фонд для некоторых местных благотворительных организаций или начали организацию в колледже. Эти два являются прекрасными примерами проявления инициативы.
Универсальность и адаптивность. Хотя вам придется смотреть и нажимать цифры несколько часов в день, по крайней мере, на 5 дней в неделю, будут изменения в вещах, которые вы будете делать время от времени. Таким образом, это будет работать в ваших интересах, если вы научитесь чувствовать себя комфортно с двусмысленностью и быстро меняющейся средой, и у вас есть возможность немедленно корректировать и изучать способы удовлетворения этих изменений.
Терпение . Восхождение на корпоративную лестницу необходимо для любого сотрудника. Тем не менее, стремление к более высокому положению, когда вы явно не готовы к новым и более ответственным обязанностям, — это большой нет-нет. Вы должны помнить, что корпоративная среда вознаграждает долговечность и лояльность. Потерпи; не спешите с вещами, продолжайте учиться у наставников и инвестируйте в себя на этом пути. Если вы жалуетесь на ранней стадии или спешите с вещами, вы никогда не сможете получить перерыв, который вы хотите, чтобы он мог легко выполнить небольшую задачу.
Навыки людей. Многие говорят, что самой большой слабостью людей в области финансов является отсутствие навыков людей. Вы должны показать рано и доказать в своей работе, что вы хороши с людьми. Вы должны хорошо общаться и работать со своими сверстниками, начальниками и другими людьми.
Многоязычие. Наконец, крупные корпорации сейчас более глобализованы, чем когда-либо, и рабочие места часто заставляют сотрудников пересекать границы. Таким образом, вы обязательно выйдете из конкурса и будете более желательны для работодателя, если у вас есть команда по крайней мере на одном иностранном языке и знание международных корпоративных финансов. Хотя нелегко выучить новый язык, двуязычный или полиглот может творить чудеса для вашей карьеры в мире финансов.
