Если у вас есть наставник, вам нужно убедиться, что вы зададите следующие вопросы в какой-то момент во время ваших отношений:
1. Каковы ваши цели и мечты (краткосрочные и долгосрочные)?
2. Как я могу помочь вам выполнить ваши цели и мечты?
3. Почему вы решили преследовать эти цели и мечты?
4. Какие книги больше всего повлияли на ваши идеи и мысли?
5. Какие идеи или мысли вдохновили вас или побудили вас начать?
6. Какое одно действие вы предприняли, что привело к большей части вашего успеха?
7. Если бы вы могли изменить свою жизнь одним способом, что бы вы изменили?
8. Какие журналы, газеты и / или информационные продукты вы изучаете?
9. Как вы справляетесь с поражением и / или неудачей?
10. Как вы справляетесь с препятствиями и препятствиями?
11. Каковы ваши сильные стороны?
12. Каковы ваши недостатки?
13. Кто твой герой?
14. Кто в вашей личной и профессиональной сети?
15. Кто оказал наибольшее влияние на вашу жизнь?
16. Кто ваши личные и профессиональные советники?
17. Кого вы слушаете? С кем вы принимаете совет?
18. Кто ваши личные и профессиональные наставники?
19. Почему эти люди могут вдохновлять и связываться с вами?
20. Кто наставники вашего наставника?
21. Какие мечты или цели вдохновили ваших наставников?
22. Кто повлиял на ваших наставников?
23. Кто ваши советники наставника?
24. Какие журналы, газеты и / или информационные продукты изучают ваши наставники?
25. Кто находится в личной и профессиональной сети вашего наставника?
Не подавляйте своего наставника, задавая одновременно все двадцать вопросов. Вместо этого найдите подходящее время, чтобы естественным образом сплести вопросы в свои обычные разговоры. Вы даже можете отправить электронное письмо, чтобы задать один конкретный вопрос каждую неделю или каждый месяц.
Найдите время, чтобы переварить полученные ответы и применить ответы на свою жизнь, если это необходимо. Вы получите обратную связь, связанную с изменениями, которые вы делаете в своей жизни, убедитесь, что вы следите за ними, делясь своими успехами и неудачами с вашим наставником.
Помните, что только тупой вопрос — это вопрос, который не задан. Воспользуйтесь опытом и пониманием, которое может предложить ваш наставник.
Если вы не испытываете успеха в своей жизни, то есть то, чего вы не знаете.
Узнать! Спросите своего наставника!
